Καταστατικό

Καταστατικό του Επαγγελματικού Σωματείου με την Επωνυμία

<< ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΥΒΕΡΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΣΚΑΦΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣ- ΠΟΡΤΟΛΑΝΟΣ >>

Άρθρο 1ο Επωνυμία – Έδρα

Ιδρύεται επαγγελματικό σωματείο με την επωνυμία << ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΥΒΕΡΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΣΚΑΦΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣ – ΠΟΡΤΟΛΑΝΟΣ >> με έδρα τον Πειραιά. Πρόκειται περί πρωτοβάθμιου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, επαγγελματικού σωματείου με σκοπό την κατοχύρωση, προώθηση και προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζόμενων με σχέση εξαρτημένης εργασίας ως κυβερνητών και πληρωμάτων σκαφών αναψυχής στον χώρο του θαλάσσιου τουρισμού.

Άρθρο 2ο Σκοποί

Σκοποί του Σωματείου είναι:

1. Η συσπείρωση όλων των εργαζόμενων του χώρου, με σκοπό την κατοχύρωση, διαφύλαξη, προώθηση και υπεράσπιση των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, αιτημάτων και συμφερόντων τους.
2. Η συνεχής διεκδίκηση καλύτερων όρων εργασίας και ασφάλισης για τους εργαζόμενους του κλάδου.
3. Η ανάπτυξη σχέσεων αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζόμενων του κλάδου αλλά και συναφών επαγγελμάτων που δραστηριοποιούνται στον χώρο του ελληνικού θαλάσσιου τουρισμού (yachting), προκειμένου να αντιμετωπίζονται με αποτελεσματικότερο τρόπο φαινόμενα οικονομικών και κοινωνικών διακρίσεωνκαι εν γένει αντεργατικές συνθήκες απασχόλησης.
4. Η προάσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων, καθώς και η αποκατάσταση του δικαιώματος για ενεργή συμμετοχή των εργαζόμενων στις αποφάσεις που τους αφορούν.
5. Η συνεχής βελτίωση της κοινωνικής, πολιτικής, μαθησιακής και πολιτιστικής καλλιέργειας των εργαζομένων.
6. Η διεξαγωγή συλλογικών κινητοποιήσεων για την επίτευξη των παραπάνω στόχων, προκειμένου να ενδυναμωθεί και βελτιωθεί η θέση των εργαζόμενωνκαι να εξασφαλιστούν καλύτερες συνθήκες εργασίας.
7. Η παροχή κάθε δυνατής υποστήριξης στα μέλη του κατά την νόμιμη εξάσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας απέναντι σε οποιονδήποτε δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα ή αρχή.
8. Η συνεργασία για την προώθηση και ευόδωση των κοινών σκοπών και στόχων με άλλα ομοειδή σωματεία, συλλόγους, ομοσπονδίες ή συνομοσπονδίες.

Άρθρο 3ο Μέσα

Για την προάσπιση των προαναφερόμενων σκοπών του το << ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΥΒΕΡΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΣΚΑΦΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣ – ΠΟΡΤΟΛΑΝΟΣ >> χρησιμοποιεί τα ακόλουθα μέσα:

1. Συγκεντρώνει τις γνώμες και αποφάσεις των μελών του, τις επεξεργάζεται, τις προβάλλει με όλα τα πρόσφορα μέσα, τις συζητεί σε γενικές συνελεύσεις και ανοιχτές συζητήσεις.
2. Διεξάγει και καθοδηγεί αγώνες για την κατοχύρωση και διεύρυνση των κατακτήσεων των εργαζόμενων με όλα τα πρόσφορα μέσα.
3. Ενημερώνει την κοινή γνώμη με κάθε πρόσφορο μέσο.
4. Συνεργάζεται με κάθε οργάνωση και σωματείο που επιδιώκει την επίτευξη καλύτερων όρων εργασίας και ασφάλισης για τους εργαζόμενους.
5. Κάθε νόμιμη δραστηριότητα που ήθελε κριθεί ότι συμβάλλει στην εξυπηρέτηση των σκοπών του παρόντος σωματείου και του κλάδου γενικότερα.
6. Συνεργάζεται και συμμετέχει σε ευρύτερους συνδικαλιστικούς οργανισμούς και συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων για την αποτελεσματικότερη επιδίωξη των σκοπών του.
7. Προάγει και καλύπτει, μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης πρωτοβουλίες των μελών του, σχετικές με θέματα που αφορούν και ενδιαφέρουν τους εργαζόμενους.
8. Το σωματείο υιοθετεί και υπερασπίζεται τη βασική συνδικαλιστική αρχή της ενότητας του συνδικαλιστικού κινήματος.

Άρθρο 4ο Μέλη

Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι νόμιμοι εργαζόμενοι που απασχολούνται στον κλάδο του θαλάσσιου τουρισμού ως κυβερνήτες και ως πλήρωμα, μόνιμο ή προσωρινό, επαγγελματικών ή ιδιωτικών σκαφών μήκους μέχρι 24 μέτρων, ενδεικτικά και όχι δεσμευτικά (κυβερνήτες, ναύτες, ναυτοκαμαρώτοι/ες, μάγειροι ) , ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, την εθνικότητα και τη θρησκεία και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας ή υποκρυπτόμενης εξαρτημένης εργασίας, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, με την προϋπόθεση ότι δεν είναι μέλη άλλου πρωτοβάθμιου σωματείου του ιδίου κλάδου. Εφόσον είναι μέλη άλλου πρωτοβάθμιου σωματείου να προεπιλέξουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι σε ένα εξ’ αυτών.
Η εγγραφή στο σωματείο γίνεται με αίτηση του υποψήφιου μέλους, που συγκεντρώνει τα παραπάνω τυπικά προσόντα, στο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου, στην οποία το υποψήφιο μέλος δηλώνει, εκτός των άλλων στοιχείων (δίπλωμα, νομιμοποιητικά έγγραφα),ότι αποδέχεται τους όρους του καταστατικού. Η αίτηση εγγραφής εγκρίνεται απότην πρώτη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου από την ημερομηνία υποβολής της. Αν η αίτηση απορριφθεί μπορεί να γίνει προσφυγή στην τακτική ήστην έκτακτη γενική συνέλευση, που αποφασίζει οριστικά. Η προσφυγή δεν αναστέλλει τις συνέπειες της απόφασης του διοικητικού συμβουλίου, μέχρι την ανάκλησή της από τη γενική συνέλευση.

Άρθρο 5ο Υποχρεώσεις – Δικαιώματα μελών

1. Όλα τα μέλη οφείλουν : α) να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους (γνώσεις, εμπειρία κ.λ.π.) για την πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου β) να συμμετέχουν κατά το μέτρο του δυνατού στις γενικές συνελεύσεις, στις οποίες έχουν το δικαίωμα λόγου, ελέγχου και κριτικής, προκειμένου να επιτυγχάνεται η σκοπούμενη πολυφωνία και η λήψη των αποφάσεων με τη
   μεγαλύτερη δυνατή πλειοψηφία, γ) να συμμορφώνονται προς τις διατάξεις του καταστατικού και τις εκάστοτε αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου και της Γ.Σ. δ) να εναρμονίζουν τη δράση τους σύμφωνα με τα γενικότερα συμφέροντα και επιδιώξεις του σωματείου, έχοντας ενημερωθεί για όλη την πορεία των υποθέσεών του , ε) να γνωστοποιούν προβλήματα-αιτήματα που τυχόν προκύπτουν στις επιμέρους επιχειρήσεις που εργάζονται, προκειμένου να συζητούνται από τη Γ.Σ. και το Δ.Σ. και να βρίσκονται πρόσφορες επί αυτών λύσεις και στ) να καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την πραγματοποίηση των αποφάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ.
2. Τα μέλη του σωματείου υποχρεούνται στην καταβολή
   α) εγγραφής, η οποία θα είναι 15 € και
   β) ετήσιας συνδρομής , η οποία θα είναι 60 € για τους κυβερνήτες και 50 € για τα υπόλοιπα μέλη των πληρωμάτων . Τα ποσά των παραπάνω τελών εγγραφής και ετησίων συνδρομών δύνανται να αυξομειώνονται με απόφαση της Γ.Σ.
   3.Τα εγγεγραμμένα στο μητρώο του σωματείου μέλη διαγράφονται με απόφαση του Δ.Σ. , η οποία επικυρώνεται από την επόμενη τακτική ή έκτακτη Γ.Σ. :
   α) μετά από έγγραφη αίτηση, με την οποία δηλώνουν ότι επιθυμούν τη διαγραφή τους . Στην περίπτωση αυτή η διαγραφή επέρχεται αυτόματα και είναι οριστική .
   β) σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής των ετήσιων εισφορών πέραν των δύο (2) ετών, με την προϋπόθεση ότι, το Δ.Σ. δεν έχει πάρει απόφαση για το αντίθετο (δηλαδή για τη μη διαγραφή τους κυρίως για λόγους επιείκειας),
   γ) Λόγω συνταξιοδότησής τους και εφόσον μετά από αυτήν δεν συνεχίζουν να εργάζονται . Και σε αυτή την περίπτωση η διαγραφή επέρχεται αυτόματα και είναι οριστική .
   δ) Λόγω απρεπούς συμπεριφοράς με λόγο ή πράξεις που εκθέτουν την υπόσταση του σωματείου
   ε) κατόπιν της αποβολής τους με απόφαση διοικητικού συμβουλίου, είτε για παράβαση οποιουδήποτε από τα άρθρα του καταστατικού και των αποφάσεων της Γ.Σ. , είτε εξαιτίας εναντίωσής τους στους σκοπούς και τις επιδιώξεις του σωματείου, είτε για οποιαδήποτε αντίδρασή τους στην πραγμάτωση αυτών. Στις περιπτώσεις δ) και ε) το διοικητικό συμβούλιο προσκαλεί το μέλος κατά τη συζήτηση περί της διαγραφής του, προκειμένου να δώσει εξηγήσεις και να
   απαντήσει για τους αποδιδόμενους λόγους διαγραφής και μετά αποφασίζει με αυξημένη πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων μελών του. Αν το μέλος δεν προσέλθει αδικαιολόγητα τότε το διοικητικό συμβούλιο αποφασίζει έγκυρα και χωρίς την παρουσία του, αν όμως δικαιολογημένα δεν προσέλθει για λόγους ανώτερης βίας τότε η απόφαση αναβάλλεται χωρίς καινούρια πρόταση για την επόμενη συνεδρίασή του. Η διαγραφή μπορεί να είναι εξάμηνη, ετήσια ή και οριστική.
   Στην περίπτωση που διαγραφέν μέλος και σε περίπτωση που εκλείψουν οι λόγοι που επέβαλαν τη διαγραφή του, ζητήσει την επανεγγραφή του και εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 4 του παρόντος καταστατικού του, οφείλει να αποπληρώσει στο σωματείο όσα τυχόν όφειλε μέχρι τη στιγμή της διαγραφής του.

Άρθρο 6ο Διοίκηση – Εκπροσώπηση

Το σωματείο εκπροσωπείται από το διοικητικό συμβούλιο και σε κάθε περίπτωση από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. .Όργανα διοίκησης του σωματείου είναι η γενική συνέλευση ( Γ.Σ. ) των μελών του, που είναι το κυρίαρχο σώμα, το διοικητικό συμβούλιο ( Δ.Σ. ) που αποτελείται από επτά (7) μέλη και η ελεγκτική επιτροπή ( Ε.Ε. ) που αποτελείται από τρία (3) μέλη .

Άρθρο 7ο Γενική Συνέλευση
1.Η γενική συνέλευση αποτελεί το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του σωματείου,το οποίο είναι αρμόδιο να αποφασίζει για όλα τα θέματα που αφορούν τοσωματείο. Απαρτίζεται από
το σύνολο των οικονομικά τακτοποιημένων, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 8 του καταστατικού, μελών του σωματείου.

2. Η Γενική Συνέλευση διευθύνεται από τριμελές προεδρείο, που εκλέγεται απότο σώμα με φανερή ψηφοφορία αμέσως μόλις διαπιστωθεί η απαρτία από το Δ.Σ.και πριν από την έναρξη των εργασιών της Συνελεύσεως.
3. Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται τακτικά μεν μια (1) φορά τον χρόνο μέσα στοπρώτο τρίμηνο του έτους, έκτακτα δε όταν το ζητήσει το Διοικητικό Συμβούλιο.
4. Τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνελεύσεως μπορεί να ζητήσουν τα μέλη τουΣωματείου με έγγραφη αίτηση του ενός δεκάτου (1/10) των οικονομικάτακτοποιημένων μελών καθώς επίσης η Εξελεγκτική Επιτροπή σε περίπτωση διαχειριστικής ανωμαλίας. Η αίτηση περί συγκλήσεως απευθύνεται στοΔιοικητικό Συμβούλιο και πρέπει να αναφέρει τα θέματα που θα συζητηθούν. Και στις δύο αυτές περιπτώσεις, το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες. Σε περίπτωση που το Δ.Σ.
   αδρανήσει, τα μέλη ενεργούν σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό.
5. Η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης γίνεται με ανακοίνωση των θεμάτων ημερήσιας διατάξεως καθώς επίσης του χρόνου και του τόπου συγκλήσεως της Γενικής Συνελεύσεως.
6. Η σύγκληση των τακτικών Γ.Σ. γνωστοποιείται στα μέλη του σωματείου με τοιχοκολλήσεις ανακοινώσεων στα γραφεία του σωματείου, στους πίνακες ανακοινώσεων, γενικά στους χώρους δουλειάς, καθώς και μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τουλάχιστον 30 μέρες νωρίτερα. Η πιο πάνω γνωστοποίηση, με τον χρονικό περιορισμό καθορισμένο σε τουλάχιστον 15 ημέρες, απαιτείται και γιατην έκτακτη Γενική Συνέλευση.
7. Στην Γενική Συνέλευση συζητούνται θέματα που αναφέρονται αποκλειστικά στην ανακοίνωσή σύγκλησης. Αυτά ορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Άρθρο 8ο Συνεδρίαση Γενικής Συνέλευσης

1. Τα μέλη του Σωματείου προσέρχονται αυτοπροσώπως στη Γενική Συνέλευση και υπογράφουν στο σχετικό Βιβλίο ενώ στην περίπτωση που αυτό δεν είναι δυνατό θα δίνεται η δυνατότητα να παρακολουθούν την πορεία της μέσω ηλεκτρονικών , εφόσον αυτό αποφασισθεί από το Δ.Σ.
2. Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία αν παρίσταται το ένα τρίτο (1/3)τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Ταμειακά εντάξει θεωρούνται τα μέλη που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις μέχρι και επτά ημέρες πριν την έναρξη της οποιασδήποτε γ.σ. Εάν κατά την πρώτη συνέλευση δεν σχηματισθεί απαρτία, συγκαλείται νέα επαναληπτική με τα ίδια απολύτως θέματα μέσα σε διάστημα 2 έως 15 ημερώνκαι βρίσκεται σε απαρτία εάν παρίστανται το ένα τέταρτο (1/4) των ταμειακά
   εντάξει μελών. Εάν και κατά την δεύτερη Συνέλευση δεν σχηματισθεί απαρτία, συγκαλείται νέα Συνέλευση που συνεδριάζει μέσα σε διάστημα 2 έως 15 ημερών και βρίσκεται σε απαρτία εάν παραστούν είκοσι (20) μέλη.
3. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με σχετική πλειοψηφία των παρόντων μελών και με φανερή ψηφοφορία, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στο Καταστατικό.
4. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των μελών που αναφέρονται σε αρχαιρεσίες, σε εκλογή οργάνων του Σωματείου, σε εκλογή αντιπροσώπων στις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις καθώς και για επιλογή δευτεροβάθμιας οργάνωσης για αντιπροσώπευση σε τριτοβάθμια , σε προσωπικά ζητήματα , θέματα εμπιστοσύνης, σε πειθαρχικές ποινές, σε έγκριση λογοδοσίας ή κήρυξη απεργίας λαμβάνονται με μυστική ψηφοφορία. Στις λοιπές περιπτώσεις η Γενική Συνέλευση αποφασίζει με ανάταση του χεριού. Μέλος που θέλει να συμμετάσχει στις αρχαιρεσίες με επιστολική ψήφο ακολουθεί τη διαδικασία του άρθρου 15 .
5. Ο νομικός σύμβουλος του Σωματείου μπορεί να παρίσταται κατά τιςσυνεδριάσεις της Γενικής Συνελεύσεως των μελών.
6. Θεωρούνται άκυρες οι αποφάσεις που λαμβάνονται κατά παράβαση των διατάξεων του καταστατικού αυτού.
7. Τα πρακτικά συνεδριάσεως υπογράφονται από το προεδρείο της Γενικής Συνελεύσεως και παραδίδονται στον Γενικό Γραμματέα για φύλαξη.

Άρθρο 9ο Αρμοδιότητες Γενικής Συνέλευσης

1. Η Γενική Συνέλευση όταν συνεδριάζει συζητεί θέματα που φέρονται ενώπιον της για συζήτηση.
2. Θέματα που απορρίπτονται από την Γενική Συνέλευση μπορεί να ξανασυζητηθούν.
3. Η Γενική Συνέλευση έχει γενική αρμοδιότητα.
4. Θέματα που συζητούνται αποκλειστικά στην Γενική Συνέλευση είναι:
   α. Έγκριση του οικονομικού προϋπολογισμού, ισολογισμού, απολογισμού.
   β. Απολογισμός του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου μετά από κάθε λήξη του έτους.
   γ. Η έγκριση δαπάνης ποσού μεγαλύτερου από δύο χιλιάδες (2.000) ευρώ.
   δ. Η εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
   ε. Η εκλογή μελών της Εξελεγκτικής Επιτροπής.
   στ. Η εκλογή μελών εφορευτικής επιτροπής όταν διενεργούνται αρχαιρεσίες , που επίσης διεξάγονται με το σύστημα της απλής αναλογικής κατά τα οριζόμενα από το ν. 1264/1982.
   ζ. Η εποπτεία και ο έλεγχος της διοίκησης του Σωματείου.
   η. Η παύση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής για σπουδαίο λόγο ή βαριά παράβαση καθηκόντων ή ανικανότητα.
   θ.. Η άσκηση πειθαρχικού ελέγχου κατά των μελών του Σωματείου.
   ι. Η επιβολή εκτάκτων εισφορών.
   ια. Η απόφαση για συμμετοχή του σωματείου σε ομοσπονδίες και ενώσεις.
   ιβ. Η τροποποίηση του Καταστατικού του Σωματείου.
   ιγ. Η αναστολή των εργασιών του Σωματείου.
   ιδ. Η διάλυση του Σωματείου.
5. Στις περιπτώσεις με στοιχεία ιβ, ιγ, ιδ για να ληφθεί απόφαση απαιτείται η συμμετοχή στην ψηφοφορία τουλάχιστον του μισού αριθμού των οικονομικάτακτοποιημένων μελών και ενός (1) επί πλέον και η πλειοψηφία των τριώντετάρτων (3/4) αυτών.

Άρθρο 10ο Διοικητικό Συμβούλιο

1. Το σωματείο διοικείται από 7μελές διοικητικό συμβούλιο που αποτελείται απότον πρόεδρο, τον αντιπρόεδρο, τον γενικό γραμματέα, τον αναπληρωτή γ. γραμματέα, τονταμία και δύο συμβούλους. Μετά από την εκλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου από τη γενική συνέλευση, το διοικητικό συμβούλιο συγκροτείται σε σώμα με μυστική ψηφοφορία στην πρώτη συνεδρίασή του. Η πρώτη αυτή συνεδρίαση του Δ.Σ. συγκαλείται το αργότερο μέσα σε 8 ημέρες απότις αρχαιρεσίες, με ευθύνη αυτών που έλαβαν τις περισσότερες ψήφους. Τη συγκαλεί και προεδρεύει σ’ αυτή ο υποψήφιος που πήρε τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης. Η εκλογή για τις θέσεις γίνεται με σχετική πλειοψηφία των μελών του. Αν δεν επιτευχθεί η συγκρότηση κατά την πρώτη συνεδρίαση, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται σε άλλες συνεδριάσεις, που κάθε φορά αποφασίζονται από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Σε περίπτωση τυχόν ισοψηφίας γίνεται κλήρωση. Μετά τη συγκρότηση σε σώμα του νέου διοικητικού συμβουλίου γίνεται η παράδοση της διοίκησης από το προηγούμενο δ.σ. στο νέο με σύνταξη ειδικής πράξης των δύο δ.σ. και ειδικών πρωτοκόλλων για την παράδοση τουταμείου και του υλικού του σωματείου.
2. Η θητεία του διοικητικού συμβουλίου είναι διετής. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι επανεκλέξιμα.
3. Το διοικητικό συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μία φορά το μήνα και έκτακτα,όταν αυτό κριθεί αναγκαίο ή ζητηθεί εγγράφως από τρία τουλάχιστον μέλη του Δ.Σ ή της ελεγκτικής επιτροπής, αναφέροντας και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Το διοικητικό συμβούλιο συγκαλεί έκτακτα ο πρόεδρός του. Αν αρνηθεί ο Πρόεδρος ή αναβάλλει την έκτακτη σύγκληση περισσότερο από 5 μέρες, τότε καλούν το δ.σ. σε έκτακτη συνεδρίαση τα μέλη που υπόγραψαν τη σχετική αίτηση.
4. Την ημερήσια διάταξη καταρτίζει ο πρόεδρος σε συνεργασία με το γραμματέα και την ανακοινώνει μαζί με την πρόσκληση στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τουλάχιστον δύο μέρες πριν από τη συζήτηση. Στις συνεδριάσεις δεν είναι απαραίτητη η διήμερη προειδοποίηση, όταν πρόκειται για επείγοντα θέματα. Θέματα εκτός ημερήσιας διάταξης μπορούν να συζητηθούν αν το ζητήσουν τουλάχιστον τρία μέλη. Θέματα ημερήσιας διάταξης για την επόμενη συνεδρίαση μπορούν να προτείνουν όλα τα μέλη του δ.σ. λαμβάνοντας υπόψη και κάθε πρόταση που τυχόν έχει υποβληθεί προς το δ.σ. από μέλη του σωματείου.
5. Το διοικητικό συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται στη συνεδρίαση τουλάχιστον τέσσερα (4) μέλη του, συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου ή του Αντιπροέδρου, και οι αποφάσεις λαμβάνονται με φανερή ψηφοφορία και σχετική πλειοψηφία των παρόντων.
6. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου που απουσιάζει αδικαιολόγητα από τρεις διαδοχικές τακτικές συνεδριάσεις είναι δυνατό να χάσει το αξίωμά του μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης και να αντικατασταθεί από το πρώτο στη σειρά αναπληρωματικό μέλος.
7. Σε όλες τις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου, τακτικές ή έκτακτες, τηρούνται πρακτικά σε ειδικό βιβλίο, τα οποία υπογράφονται την ημέρα της συνεδριάσεως ή το αργότερο πριν την επόμενη συνεδρίαση. Αν υπάρχουν διαφωνίες για τη σωστή καταγραφή των πρακτικών περιλαμβάνονται στο επόμενο πρακτικό.
8. Το διοικητικό συμβούλιο παύεται προ της λήξης της θητείας του, με απόφαση τακτικής ή έκτακτης γενικής συνέλευσης, για την οποία απαιτείται απαρτία ½ των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου και πλειοψηφία των ¾των παρόντων. Το 1/10 των ταμειακά εντάξει μελών του σωματείου μπορεί να υποβάλει στη Γενική Συνέλευση θέμα για την ημερήσια διάταξη πρόταση μομφής ή ανάκληση μέλους ή μελών του δ.σ.
9. Σε περίπτωση παραίτησης μέλους ή εν πάση περιπτώσει κενώσεως έδρας αυτή καλύπτεται από το επόμενο ελθόν κατά σειρά ψήφων μέλος του παραταξιακού ψηφοδελτίου εάν υπάρξουν παρατάξεις διαφορετικά από εκείνο του ενιαίου ψηφοδελτίου. Σε κάθε περίπτωση που τα μέλη του Δ.Σ. παραμείνουν λιγότερα από 4 , τότε πρέπει να διορισθεί προσωρινή Διοίκηση από το Δικαστήριο προκειμένου να προκηρύξει νέες αρχαιρεσίες .
10. Η θέση μέλους του Δ.Σ. και του αντιπροσώπου είναι προσωποπαγής και γι’αυτόν τον λόγο δεν είναι δυνατή η άσκηση των καθηκόντων του μέλους ή του αντιπροσώπου από άλλον νόμιμο αντιπρόσωπο ή με εξουσιοδότηση.

Άρθρο 11ο Καθήκοντα Διοικητικού συμβουλίου

1.Καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου είναι να:
α. διοικεί το Σωματείο.
β. ασκεί τον πειθαρχικό έλεγχο των μελών του Σωματείου και σε περίπτωση που αδυνατεί, τον έλεγχο αυτό ασκεί η Γενική Συνέλευση.
γ. αποφασίζει την εγγραφή των μελών καθώς και την διαγραφή τους, σύμφωνα με τιςδιατάξεις του καταστατικού.
δ. Δια του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα να συγκαλεί τις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης.
ε. εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεως.
στ. έχει την επιμέλεια της τηρήσεως των διατάξεων του Καταστατικού.
ζ. ορίζει από τα μέλη του Σωματείου Επιτροπές σε κάθε εταιρεία για την αντιμετώπισηθεμάτων του Σωματείου, οι οποίες θα έχουν συμβουλευτικό και εκτελεστικόχαρακτήρα.
η. διαχειρίζεται την περιουσία του Σωματείου.
θ. αποφασίζει την διάθεση των δαπανών για την πραγματοποίηση των σκοπών τουΣωματείου.
ι. προσδιορίζει και ιεραρχεί τα θέματα που υλοποιεί το Σωματείο.
ια. αποφασίζει για την εκπροσώπηση του Σωματείου ενώπιον τρίτων και των κρατικών αρχών.
ιβ. διορίζει νομικό σύμβουλο του Σωματείου ή άλλους επιστημονικούς ή τεχνικούς συμβούλους.
ιγ. διορίζει υπαλλήλους για τα γραφεία του Σωματείου και συνάπτει συμβάσεις με πρόσωπα που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Σωματείο και δεν συνδέονται με τα γραφεία του.
ιδ. Παρέχει προς τα μέλη του σωματείου και στην εξελεγκτική επιτροπή κάθε πληροφορίας που θα ζητηθεί.
ιε. Διοργανώνει σεμινάρια και επιμορφωτικές διαλέξεις.
ιη. Διοργανώνει ψυχαγωγικές εκδηλώσεις.
κ. Προτείνει τα επίτιμα μέλη του Σωματείου στην Γενική Συνέλευση.
κα. Επιλαμβάνεται κάθε θέματος που σχετίζεται με το Σωματείο.
κβ. Εκτελεί κάθε άλλο έργο, το οποίο του ανατίθεται από τη γενική συνέλευσηκαι το παρόν καταστατικό.
2.Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι προσωπικά υπεύθυνα για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους. Οφείλουν να παρίστανται στο μέτρο του δυνατού σε όλες τις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου δεν συγχωρείται
α. να παραβαίνει τις διατάξεις του καταστατικού,
β. να ενεργεί αντίθετα με τις αποφάσεις της γενικής συνέλευσης,
γ. να προβαίνει σε πράξεις που αποβλέπουν ή απολήγουν στην αναστολή, τον περιορισμό, την εξουδετέρωση ή ματαίωση των σκοπών του σωματείου,
δ. να αντιστρατεύεται σε αποφασισμένες ενέργειες που αναθέτει η γενική συνέλευση στο διοικητικό συμβούλιο προς εκτέλεση.
Αν καταγγελθεί μια τέτοια παράβαση με έγγραφη καταγγελία του 1/10 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου, το μέλος για το οποίο έγινε η καταγγελία καλείται στην πρώτη γενική συνέλευση για να δώσει εξηγήσεις. Με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών, η Γεν. Συνέλευση μπορεί να επιβάλλειστον υπόλογο τις παρακάτω ποινές α) απόδοση μομφής και β) οριστική αποβολή από το διοικητικό συμβούλιο.

Άρθρο 12ο Αρμοδιότητες-Καθήκοντα Προέδρου – Αντιπροέδρου

Ο Πρόεδρος : α. Συγκαλεί μαζί με τον Γενικό Γραμματέα, το Διοικητικό Συμβούλιο σε τακτικές ή έκτακτες συνεδριάσεις. Προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις του δ.σ. Συντάσσει τον διοικητικό απολογισμό του δ.σ.
β. Φροντίζει για την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνελεύσεως των μελών.
γ. Εκπροσωπεί το Σωματείο ενώπιον τρίτων ή των κρατικών Αρχών, εκτός εάν για συγκεκριμένη περίπτωση αποφασίσει διαφορετικά το Διοικητικό Συμβούλιο ή η Γενική Συνέλευση.
δ. Συνομολογεί και υπογράφει συμβάσεις, εκτελώντας αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
ε. Διεξάγει με τον Γενικό Γραμματέα και υπογράφει την αλληλογραφία.
στ. Παρακολουθεί και ελέγχει τα οικονομικά του Σωματείου.
ζ. Υπογράφει με τον Ταμία τα εντάλματα πληρωμών, τις επιταγές.
η. Υπογράφει με τον Ταμία τα εντάλματα εισπράξεων.
θ. Κινεί, συνυπογράφοντας με τον Ταμία, τον λογαριασμό ταμιευτηρίου.
ι. Ελέγχει τα βιβλία του ταμείου.
ια. Καλεί την Εξελεγκτική Επιτροπή για έλεγχο των οικονομικών του Σωματείου.
ιβ. Αποφασίζει την ανάθεση αρμοδιοτήτων του στον Αντιπρόεδρο.
ΙΙ. Κατά τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, τον Πρόεδρο –όταναπουσιάζει ή κωλύεται- αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος.

Άρθρο 13ο Αρμοδιότητες – Καθήκοντα Γενικού Γραμματέα – Αναπληρωτή Γραμματέα

1. Ο Γενικός Γραμματέας:
   1α. Έχει την διεύθυνση της Γραμματείας του Σωματείου.
   1β.Φροντίζει για την αλληλογραφία του Σωματείου υπογράφοντας μαζί με τον Πρόεδρο.
   1γ. Τηρεί τα πρακτικά συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
   1δ. Τηρεί την σφραγίδα του Σωματείου και σφραγίζει τα έγγραφα.
   1ε. Συνεργάζεται με τα όργανα του Σωματείου και παρέχει σε αυτά κάθε απαιτούμενο στοιχείο.
   1στ. Φυλάσσει τα πρακτικά της Γενικής Συνελεύσεως, του ΔιοικητικούΣυμβουλίου, της εφορευτικής επιτροπής καθώς επίσης τις εκθέσεις της Εξελεγκτικής Επιτροπής.
   1ζ. Είναι συνυπεύθυνος με τον Πρόεδρο για την ακριβή τήρηση των Βιβλίων καιστοιχείων του Σωματείου.
   1η. Ευθύνεται για την τήρηση του μητρώου των μελών και την τακτική ενημέρωσή του.
   1θ. Συνυπογράφει με τον Πρόεδρο τον απολογισμό του Διοικητικού Συμβουλίου.
2. Τον Γενικό Γραμματέα -όταν απουσιάζει ή κωλύεται- αναπληρώνει ο αναπληρωτής Γραμματέας ή αν αυτός κωλύεται ένας από τους Συμβούλους που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο με απόφασή του κατά πλειοψηφία.

Άρθρο 14ο Αρμοδιότητες-Καθήκοντα Ταμία

1. Ο Ταμίας
   1α. Έχει την διαχείριση των οικονομικών του Σωματείου.
   1β. Ενεργεί πληρωμές και εισπράξεις βάσει ενταλμάτων πληρωμής και γραμματίων εισπράξεως που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον ίδιο.
   1γ. Κινεί με τον Πρόεδρο τον λογαριασμό που το Σωματείο τηρεί στο Ταμιευτήριο.
   Καταθέτει στην τράπεζα όλες τις εισπράξεις, αλλά μπορεί να κρατάει για τις τρέχουσες δαπάνες μέχρι 200 ευρώ.
   1δ. Θέτει στη διάθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής,της Γενικής Συνέλευσης, του Προέδρου, ότι του ζητηθεί, κάθε στοιχείο πουαφορά την οικονομική κατάσταση του Σωματείου.
   1ε. Τηρεί τα Βιβλία που ορίζει ο νόμος και το Καταστατικό και είναι συνυπεύθυνος με τον Πρόεδρο για την οικονομική κατάσταση του Σωματείου.
   1στ. Υποβάλλει κάθε τρίμηνο συνοπτική περιγραφή της καταστάσεως των οικονομικών του Σωματείου στο Διοικητικό Συμβούλιο. Συντάσσει τον οικονομικό απολογισμό και τον ισολογισμό της διαχείρισης, που υποβάλλει για επικύρωση στο δ.σ. και τη γ.σ., η οποία και αποφασίζει τελικά.
   1ζ. Ελέγχεται από την ελεγκτική επιτροπή για την καλή διαχείριση της περιουσίαςτου σωματείου.
2. Τον Ταμία -όταν κωλύεται ή απουσιάζει- αναπληρώνει ένας από τους
   Συμβούλους που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο με απόφασή του κατά πλειοψηφία.

Άρθρο 15ο Αρχαιρεσίες – Εφορευτική Επιτροπή

α) Αρμοδιότητες, τρόπος εκλογής
Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι έχουν όλα τα μέλη του σωματείου που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσειςπρος το σωματείο, όπως προβλέπει το παρόν καταστατικό.
Οι αρχαιρεσίες για την εκλογή των οργάνων και των αντιπροσώπων για τις δευτεροβάθμιες οργανώσεις διεξάγονται με απλή αναλογική όπως ορίζει ο ν. 1264/1982 , υπό την ευθύνη εκλεγόμενης από τη Γενική συνέλευση εφορευτικής επιτροπής.
Για τον σκοπό αυτό εκλέγεται με μυστική ψηφοφορία από τη Γενική Συνέλευση τριμελής Εφορευτική επιτροπή με ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών. Το σύστημα εκλογής της εφορευτικής επιτροπής είναι η απλή αναλογική , όπως ορίζει ο ν. 1264/1982 .
β) Υποβολή και ανακήρυξη υποψηφιοτήτων
Η Εφορευτική επιτροπή, στην οποία προεδρεύει δικαστικός αντιπρόσωπος εφόσον τούτο επιβάλλεται από την ισχύουσα νομοθεσία, αναλαμβάνει τακαθήκοντά της από την ημέρα εκλογής της. Παραλαμβάνει τα μητρώα και τιςσφραγίδες και καταρτίζει τους εκλογικούς καταλόγους.
Η εφορευτική επιτροπή εκδίδει σχετική ανακοίνωση αμέσως μετά την εκλογή της και γνωστοποιεί τον χρόνο υποβολής των υποψηφιοτήτων, ο οποίος λήγει (8) οχτώ ημέρες πριν τις αρχαιρεσίες και καλεί όσους θέλουν να υποβάλουν υποψηφιότητα για το Δ.Σ., την Ελεγκτική Επιτροπή και για Αντιπροσώπους των Δευτεροβάθμιων οργανώσεων.
Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται μέσα στην παραπάνω προθεσμία με έγγραφο – αίτηση για μεμονωμένο υποψήφιο που υποβάλεται στα γραφεία του σωματείου . Υποψηφιότητα δεν μπορούν να υποβάλουντα μέλη της Εφορευτικής επιτροπής. Τα μέλη της Εφορευτικής επιτροπής παρευρίσκονται κατά την προεκλογική περίοδο στα γραφεία του σωματείου δύο τουλάχιστον ώρες κάθε μέρα για την υποβολή των υποψηφιοτήτων. Τουλάχιστον (5) πέντε ημέρες πριν τις αρχαιρεσίες, η Εφορευτική επιτροπή ανακοινώνει επίσημα με τοιχοκόλληση στα γραφεία του σωματείου και ηλεκτρονικά τους υποψήφιους και τυπώνει τα ψηφοδέλτια.
γ) Εκλογικό σύστημα
Οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη Δ.Σ., Ελεγκτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων για δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες οργανώσεις γίνονται κάθε δύο χρόνια με το σύστημα της απλής αναλογικής όπως ορίζει ο ν. 1264/1982 . Όταν υπάρχει ένα μόνο ενιαίο ψηφοδέλτιο όλοι/ες οι υποψήφιοι/ες αναγράφονται ́ αυτό με αλφαβητική σειρά και εκλέγονται με τη σειρά σταυρών προτίμησης.
Οι επιτρεπόμενοι σταυροί προτίμησης δεν μπορεί να είναι περισσότεροι από επτά (7) για το Δ.Σ., τρείς (3) για την Ε.Ε .και ένας (1) για τους αντιπροσώπους στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια όργανα. Αν είναι
περισσότεροι το ψηφοδέλτιο δεν είναι άκυρο αλλά δεν προσμετρώνται οι σταυροί .
Μετά το τέλος της ψηφοφορίας γίνεται καταμέτρηση και ακολουθεί η διαλογή.
Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση ανάμεσα σε αυτούς που ισοψήφησαν.
δ) Διεξαγωγή αρχαιρεσιών
Η Εφορευτική Επιτροπή κηρύσσει την έναρξη και λήξη των αρχαιρεσιών,αποφασίζει για όλα τα θέματα που προκύπτουν, φροντίζει για την τήρηση τηςτάξης, εποπτεύει την ομαλή διεξαγωγή της ψηφοφορίας, διεξάγει τις αρχαιρεσίεςβάσει των νόμων, του καταστατικού και του βιβλίου μητρώου μελών,αποφαίνεται προσωρινά για κάθε αμφισβήτηση που προκύπτει ή ένσταση πουυποβάλλεται, τηρεί το πρωτόκολλο ψηφοφορίας και πρακτικά διαλογής τωνψηφοδελτίων και ανακήρυξης των επιτυχόντων. Οι αποφάσεις της λαμβάνονταιμε σχετική πλειοψηφία. Τα μέλη του σωματείου εκλέγουν και εκλέγονται εφόσον έχουν εκπληρώσει τις
οικονομικές τους υποχρεώσεις, όπως αυτές ορίζονται στο άρθρο 5 του παρόντος.
ε) Τρόπος διενέργειας ψηφοφορίας

Η ψηφοφορία γίνεται πάντοτε με την επίδειξη της αστυνομικής ταυτότητας , του συνδικαλιστικού βιβλιαρίου ή άλλου δημόσιου εγγράφου. Κάθε ταμειακώς τακτοποιημένο μέλος του σωματείου μπορεί εάν εργάζεται εκτός της έδρας του σωματείου να γνωστοποιήσει στην Εφορευτική Επιτροπή ότι θα ψηφίσει με επιστολική ψήφο . Τότε η Εφορευτική Επιτροπή υποχρεούται να του αποστείλει τα ψηφοδέλτια και τους φακέλλους ώστε να ψηφίσει μέσω του ταχυδρομείου . Η ψηφοφορία σ’αυτή την περίπτωση γίνεται ως εξής: Ο φάκελος και το ψηφοδέλτιο με την προτίμηση του/της ψηφίσαντα/σας, καθώς και μια υπεύθυνη δήλωση ότι επιθυμεί
να ψηφίσει με τη διαδικασία της επιστολικής ψήφου και ότι ο φάκελος περιέχει τοπραγματικό περιεχόμενο της βούλησής του, τοποθετούνται σε μεγαλύτερο εξωτερικό φάκελο ο οποίος σφραγίζεται επιμελώς από τον/την ψηφίσαντα/σα και εξωτερικά αναγράφονται τα στοιχεία αποστολέα, παραλήπτη και η φράση «επιστολική ψήφος». Στη συνέχεια ο φάκελος παραδίδεται μέσω συστημένης ταχυδρομικής επιστολής ή courier στον/στην Πρόεδρο του Σωματείου που τον παραδίδει κλειστό στον/στην Πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής μετά τηνέναρξη της ψηφοφορίας και πριν αυτή ολοκληρωθεί. Η εφορευτική επιτροπή ανοίγει τον εξωτερικό φάκελο, αναγιγνώσκει την υπεύθυνη δήλωση, και αφού διαπιστώσει ότι στον εσωτερικό φάκελο δεν υπάρχουν σημάδια παραβίασης της
μυστικότητας της ψήφου, θέτει τη σφραγίδα του Σωματείου και τον τοποθετείστην κάλπη.
στ) Υπάρχει η δυνητική περίπτωση συμμετοχής των μελών στις αρχαιρεσίες με διαδικτυακή ψήφο . Την δυνατότητα και τους όρους της διαδικτυακής ψήφου αποφασίζει το Δ.Σ.

ζ ) Καταμέτρηση – Διαλογή των ψήφων

Μετά το τέλος της ψηφοφορίας η εφορευτική επιτροπή διενεργεί τη διαλογή των ψήφων και ανακοινώνει τα αποτελέσματα, αφού αποφανθεί επί των ενστάσεων και συντάσσει το πρακτικό των αρχαιρεσιών, που υπογράφεται από τα μέλη της και στο οποίο επισυνάπτονται τα ονόματα των ψηφισάντων μελών. Στη συνέχεια, με τη μέριμνα του δικαστικού αντιπροσώπου, τα πρακτικά διαλογής των ψηφοδελτίων και ανακήρυξης των επιτυχόντων (αριθμός
ψηφοδελτίων, αριθμός εγκύρων, αριθμός υποψηφίων, σταυροί προτίμησης, ονοματεπώνυμα επιτυχόντων, σειρά επιτυχίας,τακτική ήαναπληρωματική εκλογή), καθώς και το πρωτόκολλο ψηφοφορίας (έναρξη και λήξη, ονοματεπώνυμο ψηφισάντων, ενστάσεις και αποφάσεις) και απόσπασμαπρακτικών της απόφασης για εκλογή αντιπροσώπων στη δευτεροβάθμιαοργάνωση παραδίδονται στον γραμματέα του αρμόδιου Πρωτοδικείου. Επίσης η Εφορευτική επιτροπή παραδίδει τα πρακτικά και όλα τα σχετικά με τις εκλογές έγγραφα και τα ψηφοδέλτια στο νέο Δ.Σ. Το Δ.Σ. υποχρεούνται να φυλάσσει τα ψηφοδέλτια για ένα ελάχιστο χρονικό διάστημα 6 μηνών ώστε να καταστεί δυνατός οέλεγχός τους σε περίπτωση προσβολής των εκλογών.

Άρθρο 16ο Ελεγκτική Επιτροπή

Η γενική συνέλευση εκλέγει την ελεγκτική επιτροπή, που αποτελείται από τρίατακτικά και δύο αναπληρωματικά μέλη του σωματείου ταυτόχρονα με το διοικητικό συμβούλιο, δηλαδή μία (1) φορά κάθε δύο χρόνια, οι οποίοι τηρούν βιβλίο πρακτικών, ελέγχουν τα βιβλία του Σωματείου και γενικώς την οικονομική διαχείριση του σωματείου και της διοίκησης και υποβάλλουν έκθεση, την οποία υπογράφουν τα μέλη της επιτροπής, προς τη εκλογική γενική συνέλευση, στην οποία δίνει λόγο το διοικητικό συμβούλιο. Η Ε.Ε. στην πρώτη συνεδρίαση μετά την εκλογή της εκλέγει μεταξύ των μελών της τον Πρόεδρο που διευθύνει τις εργασίες της. Η ελεγκτική επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόν τα δύο μέλη της και αποφασίζει κατά πλειοψηφία. Στην περίπτωση παραίτησης μέλους της εξελεγκτικής επιτροπής ισχύουν τα αυτά που ισχύουν για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.
Η Ε.Ε. έχει το δικαίωμα να καλέσει έκτακτο Δ.Σ. για θέματα αρμοδιότητάς της.

Άρθρο 17ο Απεργία – Απεργιακές κινητοποιήσεις

Η απεργία αποτελεί δικαίωμα των εργαζομένων, που ασκείται από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ως μέσο για την εκπλήρωση των σκοπών του σωματείου.
Η απεργία ή οι στάσεις εργασίας στο σωματείο κηρύσσονται με τους κάτωθι τρόπους:
(1) Με απόφαση της γ.σ., μετά από μυστική ψηφοφορία. Η γ.σ. καθορίζει τις μορφές και την χρονική διάρκεια άσκησης των
παραπάνω απεργιακών δικαιωμάτων και εξουσιοδοτεί σχετικά το δ.σ.. Η Γενική Συνέλευση εκλέγει απεργιακές επιτροπές.
(2) Σε έκτακτες περιπτώσεις, το δ.σ. μπορεί να κηρύττει στάσεις εργασίας και ωςτρείς 24ωρες απεργίες.
Εργαζόμενοι που απασχολούνται στις επιχειρήσεις του άρθρου 4 και δεν είναιμέλη του Σωματείου, μπορούν να λάβουν μέρος στην απεργία που κήρυξε το Σωματείο. Όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι καλύπτονται από το σωματείο. Η απεργία δεν μπορεί να αφορά αιτήματα διαφορετικά από εκείνα που γνωστοποιήθηκαν.

Άρθρο 18ο Αντιπρόσωποι σε δευτεροβάθμιες οργανώσεις

Το σωματείο έχει δικαίωμα εγγραφής, μετά από απόφαση τη γενικής συνέλευσης, στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις βάσει του ν 1264/1982 (Ομοσπονδία, Εργατικό Κέντρο). Με τον ίδιο τρόπο μπορεί να αποχωρήσει. Κατά την εκλογή του δ.σ. εκλέγονται και αντιπρόσωποι για τα συνέδρια των δευτεροβάθμιων οργανώσεων με το σύστημα της απλής αναλογικής , όπως ορίζει ο ν. 1264/1982 .

Άρθρο 19ο Πόροι του σωματείου

Οι πόροι του σωματείου είναι τακτικοί και έκτακτοι
1.τακτικοί πόροι είναι οι εγγραφές και οι ετήσιες συνδρομές των μελών, οι οποία πρώτη ανέρχεταιστο ύψος των € 15 ενώ η ετήσια συνδρομή για τους μεν κυβερνήτες είναι € 60 και για τα υπόλοιπα μέλη των πληρωμάτων πληρώματα € 50 .Τα πιο πάνω αναφερόμενα ποσά δύνανται να αυξομειώνονται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης .
2.έκτακτοι πόροι είναι α) τα έσοδα από εκδηλώσεις οικονομικής ενίσχυσης που αποφασίζει η γενική συνέλευση και β) οποιεσδήποτε οικονομικές ενισχύσεις, επιχορηγήσεις ή συνδρομές άλλων εργατικών οργανώσεων, δωρεές μελών, οι εκπρόσωποι τωνοποίων θα προσφέρουν τα χρήματα παρουσιαζόμενοι στη γενική συνέλευση. Τα χρήματα του σωματείου θα είναι κατατεθειμένα σε λογαριασμό σε ελληνική τράπεζα.

Άρθρο 20ο Βιβλία του Σωματείου

Τα βιβλία που τηρεί το σωματείο είναι:

α. Μητρώο μελών του Συλλόγου. Σε αυτό καταχωρούνται όλα τα στοιχεία των μελών που αφορούν το Σωματείο.
β. Βιβλίο Πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου.
γ. Βιβλίο Πρακτικών Γενικής Συνελεύσεως των μελών.
δ. Βιβλίο Εισπράξεων – Πληρωμών.
ε. Βιβλίο (αρχείο) Εισερχόμενων και Εξερχόμενων εγγράφων.
στ. Βιβλίο παρουσίας μελών στην Γενική Συνέλευση.

Άρθρο 21ο Τροποποίηση του καταστατικού – Διάλυση του σωματείου

Για την τροποποίηση του καταστατικού ή τη διάλυση του σωματείου απαιτείται σύγκληση έκτακτης για το σκοπό αυτό γενικής συνέλευσης, με τηνπαρουσία του ½ τουλάχιστον του αριθμού των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου και πλειοψηφία των ¾ των παρόντων μελών. Το σωματείο διαλύεται αναγκαστικά όταν ο αριθμός των μελών του είναι λιγότερος των 10. Όταν το
σωματείο διαλυθεί, η περιουσία του, κινητή και ακίνητη περιέρχεται με απόφαση τους γενικής συνελεύσεως σε παρεμφερείς οργανώσεις που σχετίζονται με τον κλάδο του θαλάσσιου τουρισμού, για την επίτευξη των στόχων τους.

Άρθρο 22ο Γενικές διατάξεις

Το σωματείο έχει σφραγίδα που φέρει την επωνυμία και το έτος ίδρυσης. Το σωματείο θα πρέπει να έχει ως επιπλέον αρχή του την ιδεολογική και πολιτική ανεξαρτησία ώστε να μη μετατραπεί ποτέ σε πεδίο κομματικού ανταγωνισμού.

Άρθρο 23ο

Το Δ.Σ μπορεί να εγκρίνει εσωτερικούς κανονισμούς, με τους οποίους ρυθμίζονται οι λεπτομέρειες εκτέλεσης του παρόντος καταστατικού και γενικότερα οι λεπτομέρειες οργάνωσης και λειτουργείας του σωματείου και των υπηρεσιών του.
Κάθε τι που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό καθορίζεται από την Γ.Σ., σύμφωνα με το πνεύμα του παρόντος και τους νόμους περί ιδρύσεων σωματείων.

Άρθρο 24ο

Το παρόν Καταστατικό, που περιέχει συνολικά είκοσι τέσσερα (24) άρθρα, εγκρίθηκε σήμερα από τους ιδρυτές του και ισχύει από την εγγραφή του σωματείου στα τηρούμενα βιβλία των σωματείων του Πρωτοδικείου Πειραιά .